Cada empleado trabaja de forma única. Algunas personas son más productivas por la mañana, mientras que otras son más productivas por la tarde. Algunos prefieren la comunicación asincrónica, mientras que otros necesitan reuniones frecuentes para mantenerse alineados. El problema es que muchas empresas todavía adoptan un único modelo de productividad, ignorando estas diferencias individuales. ¿El […]