Algunos temas foram tão proeminentes ao longo deste ano quanto os impactos da inteligência artificial (IA) em nossas vidas. Esse assunto tem sido objeto de análisis y debates en diversos ángulos, desde preguntas éticas hasta preocupaciones relacionadas con el mercado de trabajo, pasando por aspectos cognitivos y educativos. Mesmo os especialistas involucrados no desenvolvimento dessa tecnologia expressaram apreensão pelo futuro dos trabalhadores.
Con la popularización de algunas herramientas de IA, muchos profesionales experimentan un cambio significativo con la redefinición de funciones y cargos. Entretanto, una transformación digital está por mucho tiempo estagnar; pelo contrario, una tendencia é que ela se torne cada vez más profunda y acelerada.
Los avances tecnológicos son una constante en la historia humana, remontando a la Revolución Industrial en el siglo 18. Durante este proceso, surgen nuevas ocupaciones, otras desaparecen y algunas se reinventan. É altamente prueba que algo semelhante aconteça esta vez.
Con la incorporación progresiva de IA en tareas operativas, repetitivas y simples, surgen oportunidades y carreras en nuevas direcciones. Destaco algumas delas:
1. Gerente de Transformação Digital (responsável por conducir a transformação de organizações);
2. Engenheiro(a) de Prompt (com papel crucial na interação entre humanos e máquinas);
3. Departamentos Jurídico/Governança (especialistas en leyes, cumplimiento y seguridad en el nuevo ambiente);
4. Especialista en Ciberseguridad de IA;
5. Analista de dados avanzados (trabalhando em colaboração com a IA);
6. Engenheiro de Manufatura com automação inteligente (dedicado a sistemas automatizados e IA);
7. Consultores (altamente técnicos e especializados en IA).
No meio dos desafios relacionados à coexistência entre inteligência humana e artificial, mantenho duas convicções inabaláveis. A primeira é que existen habilidades humanas insustituíveis que serán cada vez más valorizadas, como sentido crítico, empatía y criatividad.
Estas habilidades pueden ser desarrolladas de diversas maneras, por medio de cursos, viajes, ocio, pasatiempos y voluntariado, entre otras experiencias individuales y colectivas. Lo esencial es ampliar el repertorio de conocimientos y vidas, además de la formación académica tradicional.
Un bagaje de vida diversificado conduce a ideas más audaces y soluciones innovadoras, características altamente valorizadas por las organizaciones. Investigar en inteligencia emocional es un abordaje excelente para alcanzar ese resultado. El uso eficaz de las cualidades comportamentales contribuye a la construcción de una visión del mundo más compleja y actualizada.
Minha segunda convicção diz respeito à educação continuada, que representa a chave para lidar com os impactos e as oportunidades provenientes de la transformação digital no mercado de trabalho. Destaco cuatro puntos importantes sobre este tema:
1. Empregabilidade: a qualificação é esencial para se tornar um profissional com boas chances de ingressar e evoluir na carreira, dada a constante mudança no mercado de trabalho e no mundo em geral;
2. Domínio digital: manter-se atualizado é imperativo para evitar o desemprego y garantizar o domínio de ferramentas tecnológicas básicas;
3. Cursos especializados: a graduação por si só não é mais suficiente, sendo recomendável adicionar cursos livres, de extensión e especialização que realmente agregam valor aos objetivos profissionais;
4. Inglés siempre: a fluência em inglês ainda é incomum entre os trabalhadores brasileiros, proporcionando uma ventaja significativa aos profissionais proficientes no idioma.
Embora qualquer processo de mudança possa ser assustador, visto que nos confronta com o desconhecido y o receiio de não estarmos à altura, o medo pode ser um alerta para revisar nossos potenciais e limitações, inspirando mudanças em nós mesmos. ¿Que tal começar ahora?
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