Muitas empresas ainda medem produtividade com base em métricas superficiais: número de horas trabalhadas, presença no escritório ou quantidade de tarefas concluídas. Mas será que esses indicadores realmente revelam o desempenho e o impacto dos colaboradores no negócio? A resposta é não. O verdadeiro desafio está em medir aquilo que de fato gera valor: engajamento, […]