O trabalho híbrido se consolidou como o novo padrão corporativo. Flexível, dinâmico e adaptável, ele oferece o melhor dos dois mundos: colaboração presencial e autonomia remota.Mas junto com seus benefícios, surge um desafio silencioso — a falta de visibilidade sobre o que realmente está acontecendo nas equipes. Quando líderes perdem clareza sobre as entregas, sobrecargas […]