Natacha Rubinato, Author at Radar de Produtividade

Gestão Remota de Alta Performance: Práticas que Funcionam

A gestão remota deixou de ser apenas uma alternativa e tornou-se parte essencial das operações empresariais modernas. Equipes distribuídas, conectadas por tecnologia e lideradas à distância, são agora uma realidade e o grande desafio das empresas está em manter alta performance, engajamento e cultura organizacional mesmo sem a presença física.Mas o que diferencia as equipes […]

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Como a Radar de Produtividade Ajuda na Retenção de Talentos e Redução de Turnover

Manter talentos nunca foi tão desafiador. Em um cenário onde profissionais buscam propósito, reconhecimento e equilíbrio entre vida pessoal e profissional, o turnover deixou de ser apenas uma métrica de RH e passou a representar um termômetro da cultura organizacional.Empresas que ainda tentam conter demissões apenas com incentivos financeiros descobrem rapidamente que dinheiro não substitui

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De Líder para Gestor Estratégico: Como a Tecnologia Está Mudando o Papel da Liderança

A era digital não transformou apenas o como trabalhamos, mas redefine completamente o quem somos enquanto líderes. O tradicional modelo de gestor que fiscaliza ou resolve tudo está cedendo lugar à figura do gestor estratégico orientado por dados, aquele que usa tecnologia para elevar o desempenho coletivo, antecipar desafios e liberar o potencial humano da

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“Big Brother de Produtividade” nas Organizações: O Avanço do Monitoramento Digital e os Limites da Vigilância Corporativa

Desde a pandemia, muitas empresas adotaram tecnologias para monitorar produtividade — e agora, segundo o InfoMoney, esse movimento vai além do remoto: o “Big Brother de produtividade” avança inclusive em ambientes presenciais. Leia matéria completa em: https://www.infomoney.com.br/business/big-brother-de-produtividade-deve-avancar-nas-empresas-mesmo-no-presencial/ O artigo observa que aproximadamente 60% das grandes corporações já utilizam algum tipo de ferramenta para rastrear atividades

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Transformação Digital Começa na Liderança: O Papel dos Dados no Sucesso das Equipes

A transformação digital não é apenas sobre tecnologia, é, acima de tudo, sobre pessoas e liderança. Enquanto muitas empresas investem em softwares, automação e inteligência artificial, o verdadeiro diferencial competitivo está na capacidade da liderança de usar os dados como aliados estratégicos na gestão de pessoas. Dados como bússola da liderança moderna Na era digital,

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Por Que 8 em Cada 10 Empresas Estão Redesenhando a Cultura Organizacional com Apoio de Dados

A cultura organizacional deixou de ser apenas um conjunto de valores e símbolos. Hoje, ela é um ativo estratégico diretamente ligado à produtividade, retenção de talentos e competitividade. Dados recentes de pesquisas globais apontam que 8 em cada 10 empresas estão redesenhando sua cultura organizacional com base em dados. Isso significa que, mais do que

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Produtividade Falsa Por Que Mouse Jigglers e Apps Não Enganam a Radar de Produtividade

Com a popularização do trabalho remoto e híbrido, surgiram dispositivos e aplicativos que prometem “driblar” sistemas de monitoramento. Entre eles, os famosos mouse jigglers — aparelhos que movimentam o cursor automaticamente — e versões digitais, como o Mouse Jiggler Undetectable que simulam atividade para manter o status “online” ativo. Embora engenhosos, esses recursos não passam

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Índice de Produtividade: Como Medir o que Realmente Importa na Sua Empresa

Muitas empresas ainda medem produtividade com base em métricas superficiais: número de horas trabalhadas, presença no escritório ou quantidade de tarefas concluídas. Mas será que esses indicadores realmente revelam o desempenho e o impacto dos colaboradores no negócio? A resposta é não. O verdadeiro desafio está em medir aquilo que de fato gera valor: engajamento,

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Flexibilidade e Controle: Como Alcançar o Equilíbrio com Monitoramento Inteligente

O debate sobre flexibilidade no trabalho nunca foi tão intenso. Enquanto muitos colaboradores valorizam a autonomia do modelo híbrido ou remoto, líderes enfrentam o desafio de garantir que a produtividade não seja comprometida. Por outro lado, exigir presença integral no escritório pode minar a motivação e impactar a retenção de talentos. Nesse cenário, surge uma

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10 Gargalos Ocultos de Produtividade que Só a Tecnologia Consegue Enxergar

No cenário corporativo atual, onde a pressão por resultados é constante e o tempo é um dos recursos mais valiosos, pensar em produtividade vai muito além de trabalhar mais horas ou cobrar mais da equipe. O desafio real é identificar e remover os obstáculos que drenam energia, atrasam entregas e comprometem a qualidade. O problema

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