Trabalho presencial com flexibilidade
O retorno ao trabalho presencial está em ascensão globalmente, mesmo entre empresas consideradas inovadoras, como as de tecnologia. Os motivos são diversos e legítimos, incluindo o aumento da produtividade, a melhoria na interação entre colegas e o fortalecimento da cultura corporativa. Embora eu defenda a viabilidade do modelo híbrido para organizações e colaboradores, a realidade […]